Když je dobrá vůle na straně zaměstnavatele

Zaměstnávání

Vozíčkář Jiří Sucharda pracuje jako administrativní pracovník

18. října 2012, 00.21 | Ostrava (di) Sdružení Rytmus vyhlásilo výsledky soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel roku. Cílem soutěže je podpořit firmy, které zaměstnávají osoby se zdravotním znevýhodněním – poskytnout jim veřejné uznání a prostřednictvím jejich příkladu motivovat ostatní firmy, aby se nebály znevýhodněné zaměstnance přijímat do svých pracovních kolektivů.

Nominovat zaměstnavatele v pátém ročníku soutěže, kterou pořádá občanské sdružení Rytmus, mohla široká veřejnost od 15. února do 31. března 2012. Odborné komise pak v květnu v jednotlivých krajích vyhodnocovaly podle předem stanovených kritérií firmy, které dokázaly udělat nejvíce při zaměstnání znevýhodněného člověka. Kritériem byl například typ uzavřeného pracovně právního vztahu, délka pracovního vztahu, typ znevýhodnění zaměstnance v souvislosti se zastávanou pozicí, úprava pracovních podmínek, pracovní doby, ale také účast zaměstnance na neformálních firemních akcích, celkový přístup pracovního kolektivu, vstřícnost vedení firmy apod.

Celkem bylo do pátého ročníku soutěže nominováno 110 firem prostřednictvím 281 nominací. V Libereckém kraji se nejlepším zaměstnavatelem lidí se znevýhodněním stala firma Emba, spol. s r.o., v Pardubickém kraji získalo první příčku Východočeské divadlo Pardubice, ve Středočeském kraji zvítězila Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., a v Karlovarském kraji vyhrála firma Nelan, spol. s r.o. Z třiceti firem, nominovaných v Praze, se pak vítězem stala společnost Meibes s.r.o.

Celý článek v příloze

Zdroj: Vozka č. 3/2012

Přílohy:

Vozka č. 3/2012 - Když je dobrá vůle na straně zaměstnavatele (343,00 kB)